Jak często należy wykonywać pomiary oświetlenia? Przepisy nie precyzują jednoznacznie częstotliwości tych pomiarów, pozostawiając decyzję pracodawcy, który powinien kierować się zapewnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Odpowiednie oświetlenie w miejscu pracy jest kluczowe dla zapewnienia komfortu i bezpieczeństwa pracowników. Regularne pomiary natężenia oświetlenia pozwalają na utrzymanie optymalnych warunków pracy oraz spełnienie obowiązujących norm i przepisów.

Znaczenie regularnych pomiarów oświetlenia
Regularne pomiary oświetlenia są istotne z kilku powodów. Po pierwsze, zapewniają one, że natężenie światła na stanowiskach pracy jest zgodne z obowiązującymi normami, co ma bezpośredni wpływ na zdrowie i wydajność pracowników. Niewłaściwe oświetlenie może prowadzić do zmęczenia wzroku, bólów głowy oraz obniżenia koncentracji, co w konsekwencji wpływa na efektywność pracy. Po drugie, regularne kontrole pozwalają na wczesne wykrycie ewentualnych usterek w systemie oświetleniowym, co umożliwia ich szybką naprawę i minimalizuje ryzyko wypadków przy pracy.
Kiedy należy przeprowadzać pomiary oświetlenia?
Chociaż przepisy nie określają dokładnej częstotliwości pomiarów, istnieją pewne sytuacje, w których ich przeprowadzenie jest szczególnie zalecane:
- Przed oddaniem pomieszczeń do użytku: Pierwszy pomiar oświetlenia powinien być wykonany przed udostępnieniem stanowisk pracy pracownikom, aby upewnić się, że warunki oświetleniowe są odpowiednie.
- Po modernizacji oświetlenia: Każda zmiana w systemie oświetleniowym, taka jak wymiana opraw czy źródeł światła, wymaga ponownego pomiaru, aby zweryfikować, czy nowe rozwiązania spełniają obowiązujące normy.
- Po zmianie aranżacji pomieszczenia: Przestawienie mebli czy zmiana układu stanowisk pracy mogą wpływać na rozkład światła w pomieszczeniu, dlatego warto wtedy przeprowadzić dodatkowe pomiary.
- W przypadku skarg pracowników: Jeśli pracownicy zgłaszają problemy związane z oświetleniem, takie jak odblaski, cienie czy niewystarczające natężenie światła, należy niezwłocznie przeprowadzić pomiary i podjąć odpowiednie działania korygujące.
Normy dotyczące oświetlenia w miejscu pracy
W Polsce obowiązują normy określające minimalne wymagania dotyczące natężenia oświetlenia na stanowiskach pracy. Zgodnie z normą PN-EN 12464-1:2012, minimalne natężenie oświetlenia dla pomieszczeń, w których ludzie przebywają przez długi czas, powinno wynosić nie mniej niż 200 lx.
Rekomendacje dotyczące częstotliwości pomiarów
Chociaż przepisy nie narzucają konkretnych terminów, eksperci zalecają przeprowadzanie pomiarów oświetlenia w określonych odstępach czasu:
- Oświetlenie ogólne i stanowiskowe: Pomiary powinny być wykonywane nie rzadziej niż co 5 lat.
- Oświetlenie awaryjne i ewakuacyjne: Ze względu na ich kluczową rolę w sytuacjach kryzysowych, pomiary powinny być przeprowadzane co 12 miesięcy.

Korzyści z regularnych pomiarów oświetlenia
Regularne pomiary oświetlenia przynoszą wiele korzyści dla przedsiębiorstwa:
- Poprawa komfortu pracy: Odpowiednie oświetlenie redukuje zmęczenie wzroku i poprawia samopoczucie pracowników.
- Zwiększenie efektywności: Dobre warunki oświetleniowe sprzyjają lepszej koncentracji i wydajności pracy.
- Spełnienie wymogów prawnych: Regularne pomiary i dostosowanie oświetlenia do obowiązujących norm pomagają uniknąć potencjalnych sankcji podczas kontroli BHP.
- Wczesne wykrywanie usterek: Systematyczne kontrole pozwalają na szybkie zidentyfikowanie i naprawę ewentualnych problemów w systemie oświetleniowym.
Regularne pomiary oświetlenia w miejscu pracy są kluczowe dla zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu pracowników. Chociaż przepisy nie precyzują dokładnej częstotliwości tych pomiarów, zaleca się ich przeprowadzanie w określonych sytuacjach oraz w regularnych odstępach czasu, w zależności od rodzaju oświetlenia. Pracodawcy powinni pamiętać o obowiązujących normach i dążyć do utrzymania optymalnych warunków oświetleniowych na stanowiskach pracy.
Przeczytaj także:
- Jaki poziom luksów powinien panować w biurze?
- Czy pomiary oświetlenia są obowiązkowe?
- Inne tematyczne artykuły z tematyki „Oświetlenie w firmie„